Instandhaltungs-/ Wartungsarbeiter + AnlagenfĂĽhrerHeinrich Reibel GmbH

Unser seit über 79 Jahren existentes Familienunternehmen, die Heinrich Reibel GmbH in der Gütschowstraße 6 in Eberbach beschäftigt derzeit 15 Mitarbeiter. Kernbereich des Unternehmens ist die Herstellung von Vliesstoffen und Polstermaterialien aus Naturfasern wie Rosshaar, Kokos, Palmfaser, Sisal und Hanf.
Zum Betrieb gehören eine Rosshaarspinnerei, eine Zuschneideabteilung für Schaumstoffe sowie eine weitere Produktions- und Lagerhalle.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter, der langfristig eine Tätigkeit als Instandhaltungs-/Wartungsarbeiter sowie als Anlagenführer der Nadelmaschine übernehmen möchte.
Unsere beiden derzeit zuständigen Mitarbeiter werden Sie schrittweise in Ihre Aufgaben einarbeiten. Sie lernen unsere Maschinen und Anlagen sowie die betrieblichen Abläufe kennen und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Sie arbeiten hauptsächlich mit Maschinen älteren Baujahrs (ca. 1960–1990) mit einfacher Elektronik und robuster Mechanik.
Arbeitszeit
39 Stunden pro Woche
Montag – Donnerstag:
• 07:00 – 09:00 Uhr
• 09:15 – 12:00 Uhr
• 12:45 – 16:15 Uhr
Freitag:
• 07:00 – 09:00 Uhr
• 09:15 – 13:15 Uhr
Wir bieten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das sollten Sie mitbringen
• Gute mechanische Kenntnisse sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Elektronik
• Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im industriellen oder handwerklichen
Bereich (wĂĽnschenswert)
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation und Lernbereitschaft
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Heinrich Reibel GmbH
GĂĽtschowstraĂźe 6
69412 Eberbach
Tel.: +49 6271 2481
E-Mail: info@reibel-gmbh.de
Standort: -69412 Eberbach Kontakt: info@reibel-gmbh.de
Online seit: 12.02.26 |